Ξεκινώντας από τα τέλη Οκτωβρίου, υπήρξαν αρκετές διαδοχικές ημέρες διαμαρτυριών από εργαζόμενους στην κλωστοϋφαντουργία που απαιτούν σημαντική αύξηση των μισθών στην πρωτεύουσα και τις βασικές βιομηχανικές περιοχές του Μπαγκλαντές. Αυτή η τάση προκάλεσε επίσης συζητήσεις σχετικά με τη μακροπρόθεσμη υψηλή εξάρτηση της βιομηχανίας ένδυσης από τη φθηνή εργασία.
Το υπόβαθρο ολόκληρου του θέματος είναι ότι ως ο δεύτερος μεγαλύτερος εξαγωγέας κλωστοϋφαντουργίας στον κόσμο μετά την Κίνα, το Μπαγκλαντές έχει περίπου 3500 εργοστάσια ένδυσης και απασχολεί σχεδόν 4 εκατομμύρια εργαζόμενους. Προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες των γνωστών εμπορικών σημάτων σε όλο τον κόσμο, οι κλωστοϋφαντουργικοί εργαζόμενοι συχνά πρέπει να εργάζονται υπερωρίες, αλλά ο ελάχιστος μισθός που μπορούν να λάβουν είναι μόνο 8300 Bangladesh Taka/Month, το οποίο είναι περίπου 550 RMB ή 75 δολάρια ΗΠΑ.
Τουλάχιστον 300 εργοστάσια έχουν κλείσει
Αντιμέτωποι με τον παρατεταμένο πληθωρισμό σχεδόν 10% κατά το παρελθόν έτος, οι κλωστοϋφαντουργικοί εργαζόμενοι στο Μπαγκλαντές συζητούν νέα πρότυπα ελάχιστων μισθών με τις ενώσεις των ιδιοκτητών επιχειρήσεων της κλωστοϋφαντουργίας. Η τελευταία ζήτηση από τους εργαζόμενους είναι σχεδόν τριπλασιασμό του ελάχιστου μισθολογικού προτύπου στο 20390 Taka, αλλά οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έχουν προτείνει μόνο αύξηση κατά 25% σε 10400 Taka, καθιστώντας την κατάσταση ακόμα πιο έντονη.
Η αστυνομία δήλωσε ότι τουλάχιστον 300 εργοστάσια έκλεισαν κατά τη διάρκεια της εβδομαδιαίας επίδειξης. Μέχρι στιγμής, οι διαμαρτυρίες έχουν οδηγήσει σε θάνατο δύο εργαζομένων και δεκάδες τραυματισμούς.
Ένας ηγέτης της Ένωσης Εργαζομένων Ενώσεων δήλωσε την περασμένη Παρασκευή ότι η Levi's και η H & M είναι τα κορυφαία παγκόσμια μάρκες ρούχων που έχουν βιώσει διακοπές παραγωγής στο Μπαγκλαντές.
Δεκάδες εργοστάσια έχουν λεηλατηθεί από εντυπωσιακούς εργαζόμενους και εκατοντάδες ακόμη έχουν κλείσει από τους ιδιοκτήτες σπιτιού για να αποφευχθούν οι σκόπιμες ζημιές. Η Kalpona Akter, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Μπαγκλαντές της Ομοσπονδίας Εύλουσης και Βιομηχανικών Εργαζομένων (BGIWF), δήλωσε στο Agence France Presse ότι τα διακοσμημένα εργοστάσια περιλαμβάνουν "πολλά μεγαλύτερα εργοστάσια στη χώρα που παράγουν ρούχα για σχεδόν όλες τις μεγάλες δυτικές μάρκες και τους λιανοπωλητές".
Πρόσθεσε: "Τα εμπορικά σήματα περιλαμβάνουν Gap, Wal Mart, H & M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks και Spencer, Primary και Aldi."
Ένας εκπρόσωπος της Primark δήλωσε ότι ο λιανοπωλητής γρήγορης μόδας με έδρα το Δουβλίνο "δεν έχει βιώσει καμία διαταραχή στην αλυσίδα εφοδιασμού μας".
Ο εκπρόσωπος πρόσθεσε: "Είμαστε ακόμα σε επαφή με τους προμηθευτές μας, μερικοί από τους οποίους έχουν κλείσει προσωρινά τα εργοστάσιά τους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου". Οι κατασκευαστές που υπέστη ζημιά κατά τη διάρκεια αυτής της εκδήλωσης δεν θέλουν να αποκαλύψουν τα εμπορικά σήματα με τα οποία συνεργάστηκαν, φοβούμενοι να χάσουν παραγγελίες αγοραστή.
Σοβαρές διαφορές μεταξύ εργασίας και διαχείρισης
Απαντώντας στην ολοένα και πιο έντονη κατάσταση, ο Faruque Hassan, πρόεδρος των κατασκευαστών ενδυμάτων και των εξαγωγέων του Μπαγκλαντές (BGMEA), θρήνησε επίσης την κατάσταση της βιομηχανίας: υποστηρίζοντας τη ζήτηση για μια τόσο σημαντική αύξηση μισθών για τους εργαζόμενους του Μπαγκλαντές σημαίνει ότι τα σήματα δυτικών ενδυμάτων πρέπει να αυξήσουν τις τιμές των παραγγελιών τους. Αν και αυτές οι μάρκες ισχυρίζονται ανοιχτά ότι υποστηρίζουν τις αυξήσεις των μισθών των εργαζομένων, στην πραγματικότητα απειλούν να μεταφέρουν παραγγελίες σε άλλες χώρες όταν αυξάνονται τα έξοδα.
Στα τέλη Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους, ο Hassan έγραψε στην Αμερικανική Ένωση Ενδυμασιών και Υποδοχιών, ελπίζοντας ότι θα προχωρήσουν και θα πείσουν σημαντικά εμπορικά σήματα να αυξήσουν τις τιμές των εντολών ενδυμάτων. Έγραψε στην επιστολή: "Αυτό είναι πολύ σημαντικό για μια ομαλότερη μετάβαση στα νέα πρότυπα μισθών. Τα εργοστάσια του Μπαγκλαντές αντιμετωπίζουν μια κατάσταση αδύναμης παγκόσμιας ζήτησης και βρίσκονται σε έναν εφιάλτη σαν« κατάσταση »
Επί του παρόντος, η Επιτροπή Ελάχιστων μισθών του Μπαγκλαντές συντονίζει με όλα τα εμπλεκόμενα μέρη και τα αποσπάσματα από τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων θεωρούνται επίσης "μη πρακτικές" από την κυβέρνηση. Ωστόσο, οι ιδιοκτήτες εργοστασίων υποστηρίζουν επίσης ότι εάν η κατώτατη απαίτηση μισθού για τους εργαζόμενους υπερβεί το 20000 Taka, το Μπαγκλαντές θα χάσει το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα.
Ως επιχειρηματικό μοντέλο της βιομηχανίας "γρήγορης μόδας", οι μεγάλες μάρκες ανταγωνίζονται για να παρέχουν στους καταναλωτές ένα ίδρυμα χαμηλών τιμών, με ρίζες στο χαμηλό εισόδημα των εργαζομένων στις ασιατικές χώρες εξαγωγής. Τα εμπορικά σήματα θα πιέσουν εργοστάσια για να προσφέρουν χαμηλότερες τιμές, οι οποίες τελικά θα αντικατοπτρίζονται στους μισθούς των εργαζομένων. Ως μία από τις σημαντικότερες χώρες εξαγωγής κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων στον κόσμο, το Μπαγκλαντές, με τους χαμηλότερους μισθούς για τους εργαζόμενους, αντιμετωπίζει μια πλήρη επιδημία αντιφάσεων.
Πώς ανταποκρίνονται οι δυτικοί γίγαντες;
Αντιμέτωποι με τις απαιτήσεις των κλωστοϋφαντουργικών εργαζομένων του Μπαγκλαντές, μερικές γνωστές μάρκες έχουν επίσης κάνει επίσημες απαντήσεις.
Ένας εκπρόσωπος της H & M δήλωσε ότι η εταιρεία υποστηρίζει την εισαγωγή ενός νέου ελάχιστου μισθού για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσης των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Ο εκπρόσωπος αρνήθηκε να σχολιάσει εάν η H & M θα αυξήσει τις τιμές των παραγγελιών για να υποστηρίξει τις αυξήσεις των μισθών, αλλά επεσήμανε ότι η εταιρεία έχει έναν μηχανισμό στην πρακτική των προμηθειών που επιτρέπει στα εργοστάσια επεξεργασίας να αυξάνουν τις τιμές για να αντικατοπτρίζουν τις αυξήσεις των μισθών.
Ένας εκπρόσωπος της μητρικής εταιρείας της Zara, Inditex, δήλωσε ότι η εταιρεία εξέδωσε πρόσφατα δημόσια δήλωση που υπόσχεται να υποστηρίξει τους εργαζόμενους στην αλυσίδα εφοδιασμού της για την ικανοποίηση των μισθών τους.
Σύμφωνα με τα έγγραφα που παρέχεται από την H & M, υπάρχουν περίπου 600000 εργαζόμενοι στο Μπαγκλαντές σε ολόκληρη την αλυσίδα εφοδιασμού της H & M το 2022, με μέσο μηνιαίο μισθό $ 134, πολύ πάνω από το ελάχιστο πρότυπο στο Μπαγκλαντές. Ωστόσο, σε σύγκριση με οριζόντια, οι εργαζόμενοι της Καμπότζης στην αλυσίδα εφοδιασμού της H & M μπορεί να κερδίσουν κατά μέσο όρο 293 δολάρια το μήνα. Από την άποψη του κατά κεφαλήν ΑΕΠ, το Μπαγκλαντές είναι σημαντικά υψηλότερο από την Καμπότζη.
Επιπλέον, οι μισθοί της H & M στους Ινδούς εργαζόμενους είναι ελαφρώς 10% υψηλότεροι από αυτούς των εργαζομένων του Μπαγκλαντές, αλλά η H & M αγοράζει επίσης σημαντικά περισσότερα ρούχα από το Μπαγκλαντές παρά από την Ινδία και την Καμπότζη.
Η γερμανική μάρκα Puma που αναφέρεται επίσης στην ετήσια έκθεσή της το 2022, ότι ο μισθός που καταβάλλεται στους εργαζόμενους του Μπαγκλαντές είναι πολύ υψηλότερος από το ελάχιστο σημείο αναφοράς, αλλά ο αριθμός αυτός είναι μόνο το 70% του "τοπικού μισθολογικού σημείου αναφοράς" που καθορίζονται από οργανισμούς τρίτων (ένα σημείο αναφοράς, όπου οι μισθοί επαρκούν για να παρέχουν στους εργαζόμενους ένα αξιοπρεπές πρότυπο διαβίωσης για τον εαυτό τους και τον αριθμό τους). Οι εργαζόμενοι που εργάζονται για Puma στην Καμπότζη και το Βιετνάμ λαμβάνουν εισόδημα που πληροί το τοπικό σημείο αναφοράς για το Living Wage.
Η PUMA δήλωσε επίσης σε δήλωση ότι είναι πολύ σημαντικό να αντιμετωπιστεί από κοινού το ζήτημα των μισθών, καθώς αυτή η πρόκληση δεν μπορεί να επιλυθεί με ένα μόνο εμπορικό σήμα. Η Puma δήλωσε επίσης ότι πολλοί σημαντικοί προμηθευτές στο Μπαγκλαντές έχουν πολιτικές για να εξασφαλίσουν ότι το εισόδημα των εργαζομένων ανταποκρίνεται στις ανάγκες των νοικοκυριών, αλλά η εταιρεία εξακολουθεί να έχει "πολλά πράγματα που πρέπει να δώσουν προσοχή" προκειμένου να μεταφράσουν τις πολιτικές της σε περαιτέρω δράση
Η βιομηχανία ένδυσης του Μπαγκλαντές είχε πολλή "μαύρη ιστορία" στην αναπτυξιακή της διαδικασία. Η πιο γνωστή είναι η κατάρρευση ενός κτιρίου στην περιοχή SAVA το 2013, όπου πολλαπλά εργοστάσια ένδυσης συνέχισαν να απαιτούν από τους εργαζόμενους να εργάζονται αφού έλαβαν κυβερνητική προειδοποίηση για «ρωγμές στο κτίριο» και τους είπε ότι δεν υπήρχαν ζητήματα ασφάλειας. Αυτό το περιστατικό τελικά οδήγησε σε 1134 θανάτους και ώθησε τις διεθνείς μάρκες να επικεντρωθούν στη βελτίωση του τοπικού περιβάλλοντος εργασίας, ενώ απολαμβάνουν χαμηλές τιμές.
Χρόνος δημοσίευσης: Νοέμβριος-15-2023